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Logiciel d'onboarding

L'onboarding en pilote automatique

Branché sur votre ATS, Sowell automatise vos intégrations : zéro ressaisie, zéro relance, même à fort volume.

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Compatible avec votre ATS Lever Ashby Greenhouse Welcome to the Jungle Teamtailor et +
app.sowell.fr
Tableau de bord du logiciel onboarding ATS Sowell : suivi des intégrations en cours
ATS synchronisé
Lever → Sowell · 0 ressaisie
+62
NPS d'intégration
mesuré tout seul
Compatible avec votre ATS
LeverLever Welcome to the JungleWelcome to the Jungle AshbyAshby GreenhouseGreenhouse TeamtailorTeamtailor RecruiteeRecruitee WorkableWorkable SmartRecruitersSmartRecruiters

Lever, Greenhouse, Ashby, Welcome to the Jungle, Teamtailor… et tout ATS disposant d'une clé API. Si votre logiciel de recrutement expose une API, Sowell s'y branche.

Automatiser l'onboarding

Recruter plus ne devrait pas vouloir dire tout coordonner à la main.

Votre ATS sait déjà tout de vos recrues. Sowell branche votre onboarding dessus.

✕ L'onboarding manuel

L'ancien monde

  • ✕ Vous recopiez chaque prénom de l'ATS, à la main, encore
  • ✕ Vous relancez les managers un par un (et ça vous retombe dessus)
  • ✕ Tout repose sur vous, la « tour de contrôle » qui ne dort jamais
  • ✕ Plus vous recrutez, plus ça craque, et la qualité trinque
✓ Onboarding automatisé

Le nouveau monde

  • ✓ Les recrues coulent de l'ATS, toutes seules
  • ✓ Chaque tâche part au bon intervenant, vous ne relancez plus personne
  • ✓ Le système tourne même quand vous êtes en congé
  • ✓ Vous absorbez le volume sans effort, et vous récupérez vos soirées
Fonctionnalités onboarding

Tout l'onboarding, en pilote automatique

Une seule chose à faire : brancher votre ATS. Sowell s'occupe du reste.

La fonctionnalité signature

Branché sur votre ATS, l'onboarding démarre tout seul

Connectez Lever, Welcome to the Jungle, Ashby, Greenhouse… en quelques minutes. Les données de vos recrues (nom, e-mail, poste, service) coulent toutes seules vers l'onboarding. Ce que votre ATS sait déjà, vous ne le retapez plus. Des heures gagnées, chaque semaine.

En savoir plus
app.sowell.fr/integrationsExemple
Synchronisation ATS vers Sowell : recrues importées sans ressaisie
A
ATS : Lever
recrue signée
Connecté
↓
Sowell
Sowell orchestre
tâches, mails, planning, auto

Fini les relances manuelles

Un modèle de parcours par service. Chaque tâche part au bon manager, avec ses jalons, automatiquement. Vous arrêtez de courir après tout le monde.

En savoir plus

La preuve que ça marche, sans le travail

Un NPS d'intégration mesuré tout seul, recrue après recrue. Vous prouvez la qualité de vos accueils, chiffres en main, en un clic.

En savoir plus

Vos managers jouent enfin le jeu

Prévenus dans Slack & par e-mail dès qu'une recrue arrive, avec leurs tâches. Ils agissent dans leurs outils, aucune nouvelle plateforme à apprendre, et plus rien qui vous retombe dessus.

En savoir plus
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Onboarding de bout en bout

Tout votre onboarding, en 3 temps

Branchez, orchestrez, mesurez. Chaque brique se déclenche d'elle-même, vous gardez la vue d'ensemble.

Intégration ATS Connecté via l'API de votre ATS (Lever, Ashby, Greenhouse, Welcome to the Jungle…). Vos recrues coulent de l'ATS, zéro ressaisie. En savoir plus Démarrage sans ATS Pas encore d'ATS ? Ajoutez vos recrues à la main : tout l'onboarding fonctionne pareil. En savoir plus Synchronisation continue Données à jour en temps réel, synchro non destructive, conformité RGPD native. En savoir plus
Parcours par service Un modèle d'intégration par service, appliqué à chaque recrue automatiquement. En savoir plus Notifications managers Vos managers prévenus dans Slack et par e-mail, avec leurs tâches. Zéro relance de votre part. En savoir plus Relances automatiques Chaque tâche part au bon intervenant avec ses jalons, les retards remontent seuls. En savoir plus
NPS d'intégration Un score NPS mesuré automatiquement, recrue après recrue. La preuve, sans le travail. En savoir plus Suivi en temps réel Satisfaits, neutres, insatisfaits : la satisfaction de vos recrues, en direct. En savoir plus Export direction Sortez vos chiffres d'intégration en un clic pour votre comité de direction. En savoir plus
Onboarding automatisé

De l'ATS à la recrue opérationnelle

ATS

La recrue est signée

Dans Lever, WTTJ, Ashby…

→
Sowell

Sowell orchestre

Données synchronisées, parcours déclenché, intervenants notifiés.

→
✓

Recrue opérationnelle

Attendue dès J+1, NPS mesuré.

Intégration ATS

Branchez votre ATS, une fois pour toutes

Lever, Welcome to the Jungle, Ashby, Greenhouse… Compatible avec tout ATS doté d'une API, branché en quelques minutes. Vos recrues signées arrivent dans Sowell sans une seule ressaisie.

Compatible avec tout ATSBranché via l'API de votre ATS (Lever, Ashby, Greenhouse, Welcome to the Jungle…), en quelques minutes.
Synchronisation continueDonnées à jour en temps réel et non destructive : on lit votre ATS, on n'y réécrit jamais.
Conformité RGPD nativeDonnées minimisées, hébergement européen, aucune revente.
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app.sowell.fr/integrationsExemple
Lever
Connecté
Welcome to the Jungle
Connecté
Ashby
Connecté
Greenhouse · synchronisation…
En cours
+ Teamtailor, Recruitee, Workable, SmartRecruiters
Onboarding automatisé

Voyez toutes vos arrivées d'un coup d'œil

Chaque recrue, son parcours, sa progression, son statut. Vous n'êtes plus la tour de contrôle, le système l'est.

Vue par recrue et par serviceChaque parcours, sa progression et son statut, d'un seul coup d'œil.
Tâches à l'heureLes jalons se déclenchent seuls et les retards remontent automatiquement.
Zéro relance manuelleVous n'êtes plus la tour de contrôle : le système s'en charge.
Demander une démo En savoir plus
app.sowell.fr/onboardingExemple
Onboarding automatisé Sowell : parcours d'intégration et relances par service
Onboarding en cours
15 recrues
À l'heure
14/15
NPS
+62
CDCamille D.
À jour
YBYanis B.
À jour
SMSofia M.
En retard
Notifications managers

Vos managers prévenus, au bon moment

Dès qu'une recrue arrive, le manager reçoit ses tâches dans Slack et par e-mail. Il agit dans ses outils habituels, aucune nouvelle plateforme, et plus rien qui vous retombe dessus.

Dans leurs outils habituelsChaque manager reçoit ses tâches par e-mail ou dans Slack, sans nouvelle plateforme.
Tâches assignées automatiquementPar service et par jalon, au bon moment et à la bonne personne.
Vue centralisée côté RHRelances automatiques et suivi global : plus rien ne vous retombe dessus.
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Slack · #onboarding-sales
Sowell
Sowell APP 09:02
👋 Camille D. rejoint l'équipe Sales lundi. 3 tâches vous attendent :
✓ Préparer le poste de travail
Planifier le déjeuner d'équipe
Présenter l'équipe le 1er jour
Voir mes tâches Plus tard
✓ Envoyé par mail ou Slack, à votre convenance
NPS onboarding

Prouvez la qualité de vos intégrations

Un score NPS d'intégration mesuré automatiquement, recrue après recrue. La preuve, sans le travail.

Enquête automatiqueEnvoyée en fin d'intégration, recrue après recrue, sans effort de votre part.
Satisfaction en temps réelSatisfaits, neutres, insatisfaits : la qualité de vos intégrations, en direct.
Prêt pour la directionExportez vos chiffres d'intégration en un clic pour votre comité.
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app.sowell.fr/qualiteExemple
NPS d'intégration mesuré automatiquement dans Sowell : score de qualité d'onboarding
+62NPS
Satisfaits · 71%
Passifs · 20%
Détracteurs · 9%
Enquête envoyée automatiquement en fin d'intégration · réponses en temps réel.
Onboarding digital

Pensé pour les scale-ups qui recrutent en volume

eNPS
satisfaction d'intégration mesurée
0
ressaisie manuelle
J+1
recrue attendue & prête
API
ATS compatibles
Pourquoi Sowell

Pourquoi nous confier vos intégrations

Né du terrain : conçu avec des équipes People de scale-ups qui recrutent en volume.

Le seul vraiment branché sur l'ATS

Là où les SIRH et les outils d'onboarding génériques s'arrêtent, Sowell commence : le lien natif entre votre recrutement et votre intégration.

Garantie mise en route

Branché à votre ATS en quelques jours, sinon on vous accompagne gratuitement jusqu'à ce que ça tourne.

Compatible avec votre ATS

Lever, Welcome to the Jungle, Ashby, Greenhouse, Teamtailor, Recruitee, Workable, SmartRecruiters.

RGPD natif

Données candidats protégées et anonymisables par conception. Conformité intégrée, pas en option.

✓ Sowell est fait pour vous si…

  • ✓ Vous êtes une scale-up tech qui recrute en volume (50 à 150+/an)
  • ✓ Vous avez un ATS (ou vous en changez)
  • ✓ La coordination manuelle de l'onboarding commence à craquer

✕ Ce n'est pas pour vous si…

  • ✕ Vous recrutez moins de 15 personnes par an
  • ✕ Vous cherchez un SIRH complet (paie, congés, notes de frais…)
  • ✕ Vous voulez une usine à gaz à paramétrer pendant des semaines
FAQ

Les questions que vous vous posez (vraiment)

Oui. Sowell se connecte à votre ATS via son API : les connecteurs des plus courants sont prêts (Lever, Welcome to the Jungle, Ashby, Greenhouse, Teamtailor, Recruitee, Workable, SmartRecruiters), et tout ATS doté d'une API peut être branché. Et si votre migration est en cours, vous pouvez démarrer en saisie manuelle dès aujourd'hui, puis brancher votre nouvel ATS quand il est prêt, c'est prévu.
Non. On branche votre ATS en quelques minutes, un modèle de parcours s'applique par défaut, et vos premières recrues sont onboardées dans la foulée. Pas de paramétrage de trois semaines, pas d'équipe technique requise.
Vos managers sont prévenus dans Slack et par e-mail dès qu'une recrue arrive, avec leurs tâches. Ils agissent dans leurs outils habituels, aucune nouvelle plateforme à apprendre. Fini de relancer tout le monde à la main.
Aucun souci : vous ajoutez vos recrues manuellement, et tout l'onboarding (parcours, relances, NPS) fonctionne pareil. L'intégration ATS reste là pour le jour où vous en aurez un.
Pour les scale-ups tech qui recrutent en volume (50 à 150+ par an) et veulent industrialiser l'onboarding sans sacrifier la qualité de l'accueil. Si vous avez un ATS et que la coordination manuelle commence à craquer, c'est pour vous.
Sowell fonctionne par abonnement mensuel, calibré sur votre volume d'intégrations annuel, les tarifs sont affichés plus haut, section Tarifs. Pas de frais d'installation ni de coût caché : une démo de 20 minutes suffit pour estimer le tarif adapté à votre volume.
Pour une PME ou une ETI qui recrute en volume, le critère décisif est la connexion à votre ATS et à votre SIRH pour éviter la double saisie, plus une mise en route rapide sans projet IT. Sowell se branche sur votre ATS via son API en quelques minutes et applique un parcours d'intégration par défaut, opérationnel dès vos premières recrues.
Les essentielles : connexion à l'ATS (zéro ressaisie), parcours d'intégration automatisés par service, relances automatiques, notifications aux managers et une mesure de la qualité d'intégration (NPS). Sowell couvre les cinq, du préboarding au suivi de la satisfaction des recrues.

Reprenez les commandes de vos talents.

Arrêtez d'être la tour de contrôle. Branchez votre onboarding sur votre ATS, récupérez vos heures, et faites de l'intégration votre meilleur argument de marque employeur.

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✓ Sans engagement RGPD natif