Un consultant change de client, de manager et souvent de locaux à chaque mission. Sowell traite chaque placement comme une intégration à part entière : la séquence part à la date de début, elle parle du bon client, et elle se rejoue au placement suivant sans effacer la précédente.
Dès que la mission existe, le consultant reçoit sa convocation avec le client, le poste et le nom de son interlocuteur. Trois jours avant le démarrage, un second message lui donne les objectifs et les contacts, puis les points d'étape suivent. Le texte et le délai de chaque message restent modifiables dans vos réglages.
Un consultant sans mission en cours apparaît dans l'intercontrat, et il en sort le jour où sa prochaine mission démarre. Personne ne met ce statut à jour : Sowell le déduit des dates de mission, et chaque Business Manager ne voit que ses propres consultants.
Depuis votre outil de gestion, par fichier ou à la main, avec son client et sa date de début.
Convocation, objectifs et contacts, puis points d'étape à 30, 60 et 90 jours.
Le consultant revient dans l'intercontrat jusqu'à son prochain placement, qui relance tout.
Six messages prêts à envoyer, ou un lien de deux minutes sans compte.
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Trois points par mission, et ceux qui sont en retard ressortent.
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Vos consultants et vos missions lus dans vos outils, en lecture seule.
En savoir plus →En vingt minutes, on crée avec vous une mission de test et vous voyez partir la convocation, les objectifs et le premier point d'étape.